Условия труда и гигиена труда

Условия труда и гигиена труда

Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;

Условия труда — это совокупность факторов:

•      производственной среды; (в которой осуществляется деятельность человека);

•      трудового процесса,

оказывающих влияние на:

•      работоспособность;

•      здоровье работника.

•      Фактор, воздействие которого на работника может вызвать:

•      заболевание – вредный;

•      травму          – опасный.

•      Вредный фактор – фактор, воздействие которого может вызвать профессиональное заболевание или другое нарушение здоровья, повреждение здоровья потомства.

•      Опасный фактор – фактор, который может быть причиной острого заболевания, внезапного ухудшения здоровья, смерти.

Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте:

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

•      Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

•      Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ, ВДУ) – уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной работе в течении 8 часов, но не более 40 ч. в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья.

Особенности оценки факторов условий труда при АРМ и СОУТ

ГИГИГИЕНИЧЕСКАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА (не изменилась):

Классификация условий труда (по травм опасности):

1 класс травмоопасности - оптимальный (на рабочем месте не выявлено ни одного несоответствия требованиям охраны труда; не производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда, или отсутствует производственное оборудование и инструмент);

2 класс травмоопасности - допустимый (на рабочем месте не выявлено ни одного несоответствия требованиям охраны труда; производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда; эксплуатируется производственное оборудование с превышенным сроком службы (выработанным ресурсом), однако это не запрещено специальными требованиями безопасности на это оборудование; выявлены повреждения и (или) неисправности средств защиты, не снижающие их защитных функций);

3 класс травмоопасности - опасный (на рабочем месте выявлено одно и более несоответствие требованиям охраны труда). В случае применения СИЗ степень вредности может быть снижена на одну степень

Гигиена труда офисных работников

Четкое определение «офисный работник» отсутствует, однако согласно гигиеническим критериям к ним можно отнести категории работ, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением либо производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением.

С 01.01.2021 года утратил действие СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", в котором было требование п. 13.1. Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Работник должен будет проходить медицинский осмотр, только если на рабочем месте превышен предельно допустимый уровень электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц).

По нашему мнению, предельно допустимый уровень работодатель может подтвердить любыми имеющимися документами техническими характеристиками, сертификатами, инструкциями и т.п.

Если по результатам производственного контроля будет установлено, что уровни превышают допустимые, то работник должен быть направлен на медосмотр.

Полагаем, что работа за персональным компьютером не относится к работам с вредными и (или) опасными условиями труда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 213 ТК РФ Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

В соответствии с Приказом Минтруда России N 187н, Минздрава России N 268н от 03.04.2020 с 24.05.2020 г. работники должны проходить обследование, только если на рабочем месте превышен предельно допустимый уровень электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц).

Прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, регламентируется Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (далее - Постановление).

Согласно пункту 3 Постановления освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (далее - Перечень), утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 N 377.

Согласно пункту 6 Постановления работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.

В Перечне работа с применением только персонального компьютера отсутствует в списке проводимых работ, при которых работнику необходимо проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Учитывая изложенное, полагаем, что работа по считыванию, вводу информации, а также работа в режиме диалога с персональным компьютером не относятся к работам, связанным со слежением за экраном дисплеев и другими средствами отображения информации, указанными в Перечне.

Личная гигиена работников сельского хозяйства

Труд работников сельского хозяйства определяется разнообразными трудовыми процессами и санитарно-гигиеническими условиями: температурой, влажностью, скоростью движения воздуха, освещённостью, концентрацией вредных газов, работой на машинах и механизмах, частотой случаев возникновения антропозоонозных инфекций и другими факторами.

Для предупреждения производственного травматизма каждый работник, допущенный к обслуживанию сельскохозяйственных животных хозяйства, должен быть ознакомлен с правилами техники безопасности при работе по уходу и содержанию животных и при работе на машинах, применяемых в животноводстве.

Для создания необходимых санитарно-гигиенических условий и облегчения труда работников животноводства необходимо

осуществлять следующие мероприятия:

а) обеспечить надлежащее санитарно-гигиеническое содержание животных в помещениях;

в) выделить помещение для обслуживающего персонала оборудовать его шкафами для хранения личной одежды и обуви; умывальником, мылом, полотенцем, теплой водой, аптечкой для оказания первой помощи медикаментами и перевязочным материалом, а также обеспечить каждого работника животноводства специальной и санитарной одеждой, обувью и защитными средствами по действующим нормам;

Для сохранения здоровья и повышения производительности труда работников большое значение имеет соблюдение ими правил личной гигиены.